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採用情報

新卒採用(理系) 新卒採用(文系) 中途採用 障がい者採用
DISABILITY INCLUSIVE

募集要項

募集職種

※掲載している職種は、中途採用における主な募集職種です。

開発職

【開発領域】パワートレイン・ボデー・ブレーキ

機械機構設計
駆動力を効率よく車輪に伝えるための構造や機構を設計します。機能性・信頼性・生産性を両立させ、車両性能の向上に貢献します。

油圧制御適合
ユーザーが求める車両キャラクターに応じて乗り味を実現します。操縦性・快適性・燃費性能を両立させ、車両性能の向上に貢献します。

電動制御
電動パワートレインや車体機構の制御システムを設計し、駆動性能や快適性、利便性を最適化します。効率的かつ信頼性の高い制御を両立させ、車両性能の向上に貢献します。

評価マネジメント
クルマの使用環境を想定した試験計画を立案し、製品の品質や信頼性を検証します。シミュレーションと実験を組み合わせて不具合や課題を事前に発見し、高品質な製品開発に貢献します。

【開発領域】車両全般

NV解析
エンジンやトランスミッションをはじめ、多方面から寄せられる振動・騒音の依頼に対し、計測・解析を行い原因を特定します。その結果を反映することで、製品全体の性能向上に貢献します。

【開発領域】ワイヤーハーネス

経路設計
車両内の電気配線の経路を設計します。安全性・作業性・耐久性を両立させ、最適な配線ルートを実現することで、品質を確保しつつ電気システムの信頼性向上に貢献します。

回路設計
多数の電子システムに対し、電源や信号を効率的に分配する回路を設計します。EVや自動運転システムなど新たな技術にも対応し、電気システムの信頼性向上に貢献します。

開発設計
性能・コスト・生産性を向上させる設計と生産をつなぐ役割を担います。双方の視点を取り入れて最適な解を導き、効率的で安全な製造と高品質な製品づくりに貢献します。

募集状況

募集状況は時期により異なり、現在募集を行っていない職種も含まれます。

応募資格

【学歴】
高専卒以上

【年齢】
28歳くらいまで(年齢制限:例外事由 3号のイ)

勤務地

愛知県(安城市)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※勤務地により多少異なります
※フレックスタイム制有り
※平均残業時間30時間(24年度実績)

採⽤後の待遇

給与

能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定
※大卒初任給(22歳)250,000円

【年収例】
主任クラス:30歳 621万円(残業30時間含む)
係長クラス:35歳 716万円(残業30時間含む)
課長クラス:40歳 959万円

諸手当

・交通費(全額)
・時間外手当
・家族手当

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月・12月) ※2024年度実績 5.57ヶ月

年間休日数

121日

休日休暇

・完全週休2日制(土・日) 
・長期休暇(GW、夏季、年末年始)
・有給休暇
・あんしん休暇
・健康管理休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労働災害補償保険(労災))
・財形貯蓄
・退職⾦
・確定拠出年⾦制度
・資格取得補助制度
・各種研修制度
(フォローアップ講座、社外セミナー、階層別教育、他)
・転居補助制度
(⼊社時に転居を要する場合、引越代・⼊居費⽤会社負担)
・住宅補助制度
(⼊社にあたり転居した場合、⼊社後5年間まで家賃補助⽀給
単⾝者1万5000円/⽉、既婚者2万5000円/⽉)
その他福利厚⽣:
・団体保険
・各種同好会
・各種会社⾏事
・福利厚生サービス(カフェテリアプラン)
・⾞両紹介制度
・⼦の⼊学祝進呈
・慶弔祝い(結婚祝い/出産祝い)
・定期健康診断/ストレスチェック(各年1回)
・忘年会・歓迎会などの補助⾦制度
・再雇⽤/勤務延⻑あり(65歳まで)

備考

・エレベーター(有)
・電話応対(有)
・出入口段差(無)
・点字設備(無)
・階段手すり(有)
・建物内車椅子移動(可能)
・トイレ全て洋式(車椅子用無)

就業場所における
受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

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