モビテックを
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会社紹介

WHO WE ARE

モノづくりの“中核”を 担い続ける

DRIVING THE CORE OF MONOZUKURI
私たちモビテックは創業以来、クルマの走行性能に直結するパワートレイン・ワイヤーハーネスに特化し、
数多くの製品開発を手掛けてきました。
時代とともに高度化・複雑化する技術課題と向き合い、その一つひとつを乗り越えることで、
確かな技術力と豊富なノウハウを培ってきました。

現在は、長年培ったドメイン知識と先端技術を融合し、
モノづくりにおけるコンサルティングやデジタル技術、データサイエンスなど、
事業領域を拡大し、モノづくりに新たな価値を創造し続けています。

自動車基幹ユニットの設計開発を主軸とする 開発の
プロフェッショナル集団

STRENGTHS 01

創業40年の実績

自動車基幹ユニットの
開発に特化
since 1985 in Aichi
STRENGTHS 02

ワンストップ開発体制

設計・分析・評価まで
一貫して対応
開発設計・解析・試験評価によるワンストップ開発体制を示した図
STRENGTHS 03

専門性最先端技術

技術力を活かした
新規事業を展開
デジタルエンジニアリング、振動騒音解析シミュレーション、データサイエンスを示した図

MESSAGE

採⽤メッセージ

取締役執行役員 西村裕

挑戦する姿勢が、
次世代のモノづくりを切り拓く。
未来を創る提案型エンジニアへ。

YUTAKA
NISHIMURA

 自動車業界が大変革期を迎える今、私たちは開発専門会社として、モノづくり産業におけるお客様の開発を支え続けています。長年にわたり自動車基幹部品であるパワートレインやワイヤーハーネスの分野で実績を積み重ね、効率的で信頼性の高い開発支援を実現してきました。そして今後は、電動制御、データサイエンス、デジタルエンジニアリング、さらには開発全体を俯瞰する技術コンサルティングなど、次世代のものづくりに不可欠な領域を積極的に強化しています。

 私自身もエンジニアでしたが、活躍している仲間は「課題を自ら見つけ、課題解決を諦めない人」「仲間と協働しながら成果を追求する人」です。お客様と共に考え、提案する機会も多く、受け身ではなく挑戦する姿勢が求められます。しかし、最初から提案型のエンジニアである必要はありません。入社後は基礎研修を1カ月行い、その後CAD等の専門ツールの習得に1〜1.5カ月をかけて配属。本人の希望を尊重し、関心のある分野に挑戦できることも専門会社ならではの大きな強みです。安心してスタートし、確実に成長できる環境を整えています。

 また、当社には「挑戦を後押しする文化」があります。その代表が社内プロジェクト制度で、費用は会社が全面的に支援。社員が自ら立ち上げたテーマに取り組み、夢を実現できると評判の高い制度です。得た知識や技術は必ず実務に活かされ、次なる挑戦の礎となります。電動化やデータサイエンスなど新たな領域への取り組みにおいても、この文化はエンジニアの大きな成長エンジンとなっています。

 エンジニアの価値は経験の積み重ねによって磨かれるものです。モビテックには、生涯エンジニアとして挑戦を続けられる環境があり、技術力はあなたの一生の武器になります。60歳を超えても必要とされる技術者に誰もが成長できるのです。さらに、私たちの挑戦は個人の成長にとどまらず、日本のモノづくり産業を次の時代へと進化させる力にもつながっています。――「新しい時代のクルマをこの手でつくりたい」その想いを、私たちと共に未来へ形にしていきましょう。

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エンジニアとして、
未来を創る側へ。

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