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#ワイヤーハーネスの記事一覧
回路設計
第1W/Hグループ/2014年入社
クルマ全体を見渡し、最適解を描く
#ワイヤーハーネス #新卒
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CROSSTALK
クロストーク
01
SPECIAL
CROSSTALK
01
【 インタビュー概略 】
開発専門企業であるモビテックには、研修の他に、将来を見据えた新領域へのチャレンジやノウハウの蓄積などを目的としたモノづくりの場である『社内プロジェクト』があります。
本クロストークでは、社内プロジェクトで挑戦を続けるお二人から、挑戦を続ける原動力について語っていただきました。
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本クロストークでは、社内プロジェクトで挑戦を続けるお二人から、挑戦を続ける原動力について語っていただきました。
開発エンジニア
新領域への挑戦
開発エンジニア
新領域への挑戦
世界最速EVバイクからメタバースまで！？
チャレンジの背中を押す
社内プロジェクトに迫る
02
SPECIAL
CROSSTALK
02
【 インタビュー概略 】
「入る前と入った後でギャップはあった？」「職場の雰囲気は実際どう？」入ってからでないと分からないモビテックの実態を、新卒と中途で入社した若手エンジニアのお二人に語っていただきました。
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新卒エンジニア
中途エンジニア
新卒エンジニア
中途エンジニア
入社してみて実際どう？
モビテック若手エンジニア
ぶっちゃけクロストーク
03
SPECIAL
CROSSTALK
03
【 インタビュー概略 】
OFFを仲間と楽しむモビテックの同好会。
サッカー・アウトドア同好会のメンバーであるお二人から、同好会の魅力についてお話いただきました。
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サッカー・アウトドア同好会のメンバーであるお二人から、同好会の魅力についてお話いただきました。
サッカー同好会
アウトドア同好会
サッカー同好会
アウトドア同好会
OFFは仲間とリフレッシュ！
部署も世代も超えて繋がる
同好会の魅力
04
SPECIAL
CROSSTALK
04
【 インタビュー概略 】
産休・育休、フレックス勤務、転居・住宅補助など、ライフステージに合わせて働ける制度と、社員同士が支え合う温かな社風。モビテックでは、仕事とプライベートを大切にしたいという想いを後押ししています。
今回は、子育てをしながら働く3人の社員に、制度の活用や職場でのサポートについて話を聞きました。
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今回は、子育てをしながら働く3人の社員に、制度の活用や職場でのサポートについて話を聞きました。
子育て社員
安心して働ける環境
子育て社員
安心して働ける環境
ライフステージが変わっても安心！
社員を支える
多彩な制度と風土を紹介！
