お客様満足度は開発（設計・評価）委託や技術者派遣の分野において2014年から連続 １位を頂いています。当社は個人の技術力をベースに、組織で成果を出すことに主眼を置いており、技術者の育成はもとよりアウトプットの品質精査・納期遵守・コンプライアンス・情報セキュリティに拘りをもち仕組化されたマネジメントで取り組んでいます。

長年の経験から開発を熟知している当社エンジニアはお客様からの細かな指示出しを必要としていません。また開発課題や開発プロセスでの困りごとについても当社エンジニアが積極的にご提案し解決していきます。
そのため開発プロジェクトの委託化が可能となり、お客様は次世代の製品開発や新規開発プロジェクトにリソーセスを投入することが可能となりました。

企業理念の「ヒューマンクオリティーの追求」は従業員が生涯エンジニアとして成長し続けられる環境整備に取り組んでいます。なぜならモビテックのエンジニアが生き生きと確かな技術力を発揮することでお客様が世界で勝ち続けられる製品開発に貢献できるからです。

新技術の習得や新事業に繋げたいエンジニアが可能な限り自由に活動できるプロジェクト活動制度が用意されています。
この取り組みの中には、急務の開発現場では試せない試みに取り組んでいる社員も多く、お客様の課題解決につながっています。